Cómo mejorar tus habilidades de liderazgo

Publicado en Empleo y vida en el trabajo

Puedes practicar buenas habilidades de liderazgo en cualquier rol, en cualquier nivel. Por ejemplo, presentarse a tiempo a las reuniones y entregar el trabajo a tiempo muestra confiabilidad.

Ofrecer apoyo y entrenamiento a colegas menos experimentados también es un ejemplo de liderazgo. Si le parece una buena opción, puede considerar buscar roles de liderazgo para desarrollar y practicar sus habilidades de liderazgo.

Estos son algunos ejemplos de formas adicionales en que puede desarrollar sus habilidades de liderazgo:

Identifica tu estilo de liderazgo

Si bien utilizará diferentes estilos de liderazgo para diferentes ocasiones, identificar su estilo de liderazgo puede ayudarlo a refinar habilidades específicas que serán efectivas para su equipo o proyecto. Puede utilizar los objetivos de su equipo o proyecto para ayudar a identificar qué estilos de liderazgo serán más efectivos para usted.

Encuentre recursos como libros o podcasts sobre liderazgo. Un autoestudio sobre liderazgo puede ayudarlo a comprender mejor cómo desarrollar sus habilidades de liderazgo. Existen muchos libros sobre el tema, incluido el libro Dale Carnegie de 1937, Cómo ganar amigos e influir en las personas, que ha sido uno de los favoritos entre muchos líderes empresariales durante décadas. También hay muchos podcasts y talleres de video que puede encontrar sin costo en línea.

Participe en cursos o talleres de capacitación en liderazgo. Puede encontrar cursos en persona y en línea que ayudan a enseñar habilidades de liderazgo. Los cursos presenciales, en particular, a menudo incluyen sesiones de práctica y juegos de roles.

Encuentra actividades de liderazgo fuera del trabajo. Si tiene problemas para encontrar oportunidades de liderazgo en el trabajo, puede encontrarlas fuera de su lugar de trabajo. Esto puede incluir tomar el liderazgo en la organización de actividades o salidas de trabajo con sus colegas.

Estudia los estilos de liderazgo que admiras. Cuando vea líderes a los que admire, ya sea que estén en su trabajo o en su comunidad, tome nota de las cualidades específicas que tienen que los convierten en un gran líder.

Concéntrese en las formas en que puede desarrollar esas cualidades y aplicarlas en su trabajo. También podría ser útil establecer objetivos específicos para desarrollar una práctica a la vez.

Encuentra un mentor. La mejor manera de aprender es estudiar con los que más admiras. Si es posible, pídale a un líder que respete que lo guíe semanalmente o mensualmente. Pueden ayudarlo a establecer objetivos para convertirse en un mejor líder mediante el desarrollo de habilidades y su uso.

Cómo resaltar las habilidades de liderazgo al solicitar empleo

Si ser un líder es uno de sus objetivos profesionales, debe incluir habilidades de liderazgo en su currículum. Intente incorporar los rasgos clave que posee que pueden ser valiosos para futuros empleadores.

Es posible que pueda presentar esas habilidades en diferentes áreas de su currículum, como las secciones de habilidades y logros, así como en la sección de experiencia. Su carta de presentación también es un buen lugar para mostrar la capacidad de liderazgo.

Habilidades de liderazgo para currículum Las dos secciones donde puede incluir sus habilidades de liderazgo en su currículum o curriculum vitae de Indeed son su sección de habilidades y la sección de logros.

La sección de habilidades puede incluir habilidades de liderazgo que usted cree que cualquiera de sus referencias profesionales puede verificar en su nombre. Mientras tanto, su lista de logros puede incluir premios u honores que reflejen el liderazgo.

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Habilidades de liderazgo para carta de presentación Su carta de presentación brinda la oportunidad de ayudar a un posible empleador a entenderlo mejor.

Para compartir habilidades de liderazgo en una carta de presentación, elija uno o dos logros y describa qué habilidad utilizó y cuál fue el resultado. Por ejemplo, si usted fuera el gerente del proyecto para una iniciativa importante, podría explicar cómo reunió al equipo en torno a un objetivo compartido e incluir una métrica que demuestre el éxito del proyecto.

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Las habilidades de liderazgo pueden ser la base del avance profesional tanto para los gerentes como para los contribuyentes individuales. Los empleadores de todos los tamaños valoran a las personas con rasgos de liderazgo, lo que significa que este es un conjunto de habilidades que vale la pena desarrollar en cualquier industria.