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La entrevista telefónica
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Una práctica que cada vez se está haciendo más frecuente es
la realización de entrevistas de trabajo por teléfono
Esta situación, tal vez, se deba al hecho que, para muchas
compañías, se les hace más fácil poder contactar a la persona por teléfono que
citarlas a sus instalaciones especialmente en los casos de empresas transnacionales
o puestos de trabajo regionales, donde el candidato se encuentra en un país y
el entrevistador en otro.
La realización de una entrevista telefónica no elimina la
posibilidad que el candidato, al ser considerado, pase por un proceso de
reclutamiento que incluya entrevistas cara a cara o incluso que existen otras
entrevistas telefónicas.
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Usualmente, este tipo de entrevistas son coordinadas con
anticipación. Es decir, se le anuncia al candidato que recibirá a una hora
determinada una llamada donde se le efectuará una entrevista de trabajo.
En este caso, se recomienda que el candidato solicite que se
haga la llamada a un teléfono fijo en
lugar de un celular, ya que éste último pudiera descargarse o presentar otro
tipo de anomalía.
Antes de la entrevista
Resulta conveniente que, antes de la entrevista, el
candidato se prepare con lo siguiente:
-
Elaborar tarjetas con información que puede ser de utilidad
durante la entrevista como, por ejemplo,
cuáles son las fortalezas y debilidades o alguna pregunta que el candidato
quisiera formular al entrevistador.
-
Ubicar el teléfono en un lugar aislado de distracciones donde
el candidato no sea interrumpido por el ruido de un radio, televisor o el timbre
de otros teléfonos. Igualmente, resulta
conveniente retirar a los niños y mascotas de la habitación y se deben cerrar las ventanas y puertas para
que otras personas no entren y distraigan el candidato en ese momento.
Durante la entrevista:
-
No es recomendable tener una computadora cerca, ya que si el
entrevistador escucha que el candidato teclea durante la entrevista, puede considerarque no le está prestando atención, y lo descarte enseguida.
Otros temas relacionados
En la entrevista de trabajo: ¡Cuidado con las preguntas asesinas!
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