Carta de postulacion para un premio, puesto de trabajo, etc. (nominación)

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Carta de postulacion La postulación o nominación es un acto de sugerir o patrocinar oficialmente a alguien para un puesto, función, beca o para un premio.

El proceso de postulacion implica la presentación o recomendación oficial sobre el nombre de un candidato para su nombramiento en un puesto en particular o para un premio como empleado del mes.

La carta de postulacion puede ser escrita por cualquier persona que tenga la capacidad de nominar a otra persona.

Razones para nominar una persona

En el transcurso de tu carrera, harás muchos amigos y asociados. La persona que trabajó para usted o sirvió como su jefe en su primer trabajo podría contactarlo en el futuro para pedirle una recomendación.

Esta red a largo plazo puede dar sus frutos si alguna vez necesita un favor a cambio. Al seguir adelante, fortalecerá esas relaciones profesionales, que solo pueden compensar su propia carrera. Quizás la mejor razón para nominar a alguien es que probablemente le estás dando un impulso a alguien que lo merece.

Si esta persona trabaja en su propia industria, esto beneficia a la industria en su conjunto, lo que lo ayudará a largo plazo. Si está recomendando a un ex alumno o amigo que no está conectado directamente con el trabajo que realiza, todavía se asegura de que una persona merecedora sea reconocida por su arduo trabajo, y esto siempre es un buen ejemplo para los demás.

Ejemplos y modelos

A continuación encontrará varias plantillas de muestra de carta de postulacion o nominación

Ejemplo de carta de postulacion para el puesto de director general No.1

Estimados señores:

Debido a la nueva posición disponible en nuestras oficinas, me gustaría nominar al Sr. ______________ como (Designación) _______________. La razón por la que estoy haciendo esto es porque esta persona es la perfecta para este puesto. Es un profesional altamente calificadas que he conocido, así como un miembro muy activo de nuestro grupo.

Considero que tiene todas las habilidades y calificaciones necesarias para presentar este puesto. Posee un gran liderazgo y habilidades de motivación que son esenciales para este puesto.

Realmente espero que (nombre de la persona) sea elegido para esa nominación, ya que sinceramente creo que la compañía necesita un director general como él.

Existe la necesidad de alguien que haga todo lo posible por el bienestar de cada uno de nosotros y de la empresa en general. Necesitamos un líder y un motivador para avanzar.

Quiero desear el apoyo a todos los participantes para la nominación.

Atentamente,

Ejemplo de carta de postulacion para un premio No.2

Estimado jurado:

Es un gran placer para mí nominar a (Nombre del nominado) para ser considerado para el (Nombre del premio) en reconocimiento a sus incansables esfuerzos y liderazgo sobresaliente en (explique brevemente, como por ejemplo para llevar a feliz término el proyecto de cambio de plataforma tecnología en nuestro cliente, CABLE & WIRELESS, en menos del tiempo requerido y con apenas errores en su implementación).

Debido a estos esfuerzos, (Nombre del nominado) no sólo ha ganado esta nominación para (nombre del premio), sino también el respeto y la gratitud de aquellos para quienes y con quienes (Nombre del nominado) sirve.

Como uno de esos compañeros a quienes (Nombre del nominado) ha inspirado y motivado para prestar servicio, insto encarecidamente
que les otorgue el (Nombre del premio).

Atentamente,

(Nombre del nominador)

Ejemplo de carta de postulacion para un premio No.3

A quien le interese:

Me siento honrado de nominar a Sara Martínez para el Premio al Gerente del Año. He trabajado con Sara durante doce años y siempre he encontrado que es eficiente, excelente con el servicio al cliente y un activo positivo en las relaciones con los empleados. Su éxito reciente en la capacitación de jóvenes en riesgo es solo un ejemplo del gran trabajo que ha realizado para esta empresa.

Sara trabaja bien de equipo, como lo demuestra el hecho de que ha capacitado a más empleados que han pasado a nuestro equipo de gestión que nadie más.

Ella ha tenido la tasa de retención más alta en su división durante cinco años consecutivos, fuera de todo el sector Noroeste. Su gente respeta el liderazgo de Sara y lo demuestra produciendo cuotas más altas que el 79 por ciento del resto de la compañía. No podría pensar en otra persona más merecedora de este premio que Sara Martínez, por eso me complace nominarla para Gerente del Año.