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Carta de felicitación laboral (ejemplos)

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La carta de felicitación laboral se puede definir como un escrito que tiene como objetivo honrar a un individuo o equipo por su éxito o logro en el campo laboral.

Los deseos de felicitación, actúan como una dosis de aliento para los triunfadores, lo que aumenta su entusiasmo por desempeñarse aún mejor. También refleja la naturaleza afectuosa del remitente hacia el receptor, por lo tanto, es una buena impresión. Se puede enviar una nota de felicitación formal sobre promociones, logros importantes, etc., dirigida a personas o equipos.

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Consejos útiles para escribir cartas de felicitación efectivas

Al redactar este tipo de carta formal, uno debe tener en cuenta los siguientes puntos para llegar a una versión más madura y atractiva:

  • Debe escribirse poco después del logro.
  • La carta debe estar bien alineada, libre de errores gramaticales u ortográficos y, por supuesto, no debe ser demasiado larga.
  • Una carta no formal o semiformal, puede ir acompañada de una conocida cita de felicitación al principio o al final, para darle un toque motivador.
  • No debe contener palabras de crítica para los compañeros.
  • La carta debe terminar con la firma y designación adecuadas en caso de cartas formales u oficiales.
  • Al redactar la carta, el escritor debe tener en cuenta que transmitir los deseos de éxito a través de la nota de felicitación ayudará a mantenerse conectado y a construir una relación más fuerte con el receptor, por lo tanto, se deben tener en cuenta las mejores prácticas y los sentimientos que se deben transmitir en consecuencia.
  • Al escribir el correo electrónico de felicitación, uno debe tener en cuenta todos los puntos discutidos anteriormente, excepto que no es necesario mencionar las direcciones y el nombre del receptor con la designación junto con el tema. En el correo electrónico, el tema se menciona por separado y la identificación del correo electrónico del receptor en sí mismo afirma mucho sobre la identidad del receptor.

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Modelos de cartas de felicitación laboral

Carta de felicitación laboral Ejemplo No.1

Estimado señor Pérez:

La presente tiene como finalidad expresarle nuestras más sinceras felicitaciones por el resultado obtenido en las evaluaciones de los clientes. En su caso obtuvo el puntaje de excelencia máxima que se otorga a un colaborador que haya seguido con todos los pasos de servicio que se estudiaron, logrando que el cliente sintiera una experiencia muy positiva de servicio en nuestro casino.

El Servicio al Cliente que brinden los colaboradores es la clave del éxito y mantenimiento de la empresa en el mercado, razón por la cual se ha invertido mucho esfuerzo y dedicación en tratar que todo el equipo humano esté entrenadó y capacitado para llevar a cabo la labor con excelencia.

De parte de la Junta Directiva, la Presidencia y la Gerencia de Fiesta Casinos queremos agradecerle su buena labor y entregarle un distintivo que sólo le será entregado a colaboradores que al igual que usted representen el ejemplo de excelencia y buen servicio.

Atentamente,

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Carta de felicitación laboral Ejemplo No.2

Estimado señor Pérez:

Felicidades!! Eres uno de los ganadores de la tómbola de Asistencia perfecta del Mes de julio de 2009,

Tu puntual asistencia te ha hecho merecedor de uno de los excelentes premios que se rifarán mensualmente entre aquellas personas que con su responsabilidad son ejemplo para sus demás compañeros.

Esperamos que este pequeño incentivo sea de mucho provecho para usted y recuerde que las probabilidades son altas, usted puede ser un ganador nuevamente el próximo mes.

Saludos y Felicidades,

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Carta de felicitación laboral Ejemplo No.3

Estimado señor Pérez:

Deseamos por este medio extenderle un justo reconocimiento por el trabajo que hasta la fecha usted ha venido realizando en las funciones que desempeña actualmente.

Es por esto, que fue usted nominada para el premio de Colaboradora del Mes de Fiesta Casinos del mes de Noviembre de 2018.

Aprovechamos la oportunidad para reiterarle la satisfacción de la empresa por su contribución a la misma y estamos seguros que sabra valorar este reconocimiento aportando aun mas con sus ideas y buen desempeño. Le exhortamos a que siga cosechando éxitos en su carrera dentro de esta, su empresa.

Atentamente,

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