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Debido a la crisis
económica mundial, muchas empresas se han visto en la necesidad de despedir
gran parte de su personal.
Aquéllos que no son despedidos, quedan con una gran incertidumbre con relación a su futuro
dentro de la empresa, ya que, si ésta no se recupera financieramente, pudiera
recurrir de nuevo a esta medida.
Entonces, ¿Qué se puede hacer para prepararse emocional,psicológica y financieramente ante una situación de inestabilidad laboral y posible despido?
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A continuación se presentan algunas recomendaciones y
consejos dirigidos a aquél grupo de personas que aún tienen un trabajo y un
ingreso, pero cuya estabilidad laboral no está del todo clara.
Fortalecer los vínculos familiares. Es importante reforzarla comunicación con los hijos y la pareja. Es necesario que ellos conozcan la situación
que usted está vivienda actualmente en su trabajo. De esta forma lo pueden apoyar con su
comprensión lo cual es muy valioso en el aspecto psicológico.
Ser realista Es
importante ser realista ante la situación laboral mundial actual. Para ello, se debe reconocer que posiblemente
el trabajo que se tiene hoy, ya mañana no se tenga. Reflexione sobre el hecho que nada en este
mundo es eterno y todo se encuentra en constante transformación y cambio. Sólo, al ser realista, se puede asumir una
actitud positiva y de empuje hacia delante. Resulta conveniente revisar y
actualizar el currículo.
Evaluar una propuesta de empleo o de renunciar para irse a
otra empresa Tal vez éste no sea el
mejor momento para hacerlo debido a las constantes fusiones, liquidaciones y
quiebras. Pudiera ser que de la sartén, salte al fuego. Por ello, resulta
necesario averiguar sobre la solidez económica y cultura organizacional del
"futuro" empleador.
Hacer un presupuesto y ajústese a él al pie de la letra. Toda persona que se encuentra en una situación
laboral inestable debe elaborar un plan monetario; sea y actúe como su propio
FMI, que exige un plan monetario a los países.
Hacer del ahorro algo esencial. Es necesario esforzarse en ahorrar, como
mínimo, el 50% de su salario anual, en previsión de un posible despido. De esta forma usted podrá sentirse un poco
más tranquilo ante la inestabilidad reinante.
Procurar la capacitación constante. Si su empresa le ofrece
la oportunidad de capacitarse en nuevas tecnologías o en otro tipo de
actividades relacionadas o no con su trabajo, debe aceptarla. Si no es así,
entonces busque usted la forma de mantenerse al día. Es necesario siempre estar dispuesto a
aprender.
Cuidar su salud tanto la física como la mental. Es necesario cultivar buenos hábitos
alimenticios y ejercitarse. Leer libros
inspiradores, novelas clásicas y modernas lo ayudarán a mantener su mente
activa y a cultivarse.
No descuidar el tema de las pólizas de seguro. Es importante tener tanto una póliza de
seguro de vida y médico como de otros tipos que le puedan ayudar a cubrir sus
gastos futuros. Muchos empresarios y
empleados con salarios altos jamás se preocupan por este aspecto, pues sienten
que tienen dinero. Sin embargo, pueden
surgir enfermedades, accidentes que causan invalidez, etc., los cuales puede
representar, sino existe un seguro, que los ahorros se esfumen rápidamente.
Mantener el pago de los impuestos al día. Sea constante en el pago de los impuestos
correspondientes a su casa, negocio, terreno, etc., ya que, en caso contrario,
pudieran existir, a la hora de vender o negociar estos activos, dificultades y
quizás pérdidas.
Evaluar la posibilidad de realizar otras actividades. Sea
emprendedor. Podría tener satisfacciones y alegría fuera de su trabajo. Estas
mismas actividades podrían ser
su futura ocupación de quedar desempleado. Siéntese con su pareja e hijos y
haga una lista de todas aquellas cosas que
podrían hacer para ganar dinero honestamente. Ponga su talento a
trabajar para usted. Un optimismo matizado con realismo ayudará a su plan.
En resumen, todos estos consejos están orientados para que
asuma, ante una situación laboral inestable, una actitud responsable y
previsora.
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