¿Cómo destacar en la práctica profesional?

Realizar una práctica profesional es considerado como una oportunidad en la carrera de cualquier estudiante o joven profesional egresado de una universidad y que aún no haya podido laborar en un trabajo relacionado al ramo del cual ha estudiado (ver más)

¿Cómo ejercer la autogestión?

Las organizaciones que se mueven en el actual mercado global deben aceptar el cambio de manera proactiva.

En la actual economía del conocimiento,el desarrollo del músculo del cerebro es la tarea más importante que tienen los trabajadores de hoy. La participación de los trabajadores en la toma dedecisiones de una institución ha pasado del clásico obedecer (ver más)

Ocho cosas que no deben incluirse en un currículum u hoja de vida

Muchas veces, sin darnos cuenta, cometemos errores a la hora de enviar un currìculum u hoja  de vida que nos puede costar una buena  oportunidad laboral. 

Con el objetivo de evitar este tipo de situaciones, es necesario conocer cuáles son estos errores los cuales se describen a continuación:(ver más)

      Son sus empleados realmente personas de confianza?

Muchos gerentes generales contratan personas que, en ocasiones, parecen cumplir con todos los requisitos académicos y profesionales que se exige para ocupar una determinada posición dentro de la organización. 

Sin embargo, a los pocos meses se descubreque esas personas han cometido  actos deshonestos (ver más)

¿Su empresa sufre del síndrome de reunionitis?

Existen organizaciones cuyo personal (en especial sus ejecutivos y gerentes) vive perennemente de reunión en reunión. 

Tanto es así que si se pregunta por un determinado gerente de un departamento o área la respuesta probable será: “Ahora mismo el señor Fulano de Tal está reunido”. 

Sin embargo, surgen las siguientes interrogantes ¿Son necesarias (ver más)

¿Cómo prepararse para encarar su próximo cuestionario de necesidades de formación 2010?

Si está por encarar el proceso de determinación de necesidades de capacitación 2010 le sugiero que se prepare a conciencia, porque es uno de esos momentos de la verdad en el que, desde Recursos Humanos, podemos (y debemos) dejar una huella de nuestra contribución estratégica al negocio. (ver más)

Cómo manejar el tema del salario en la entrevista de trabajo?

Contestar preguntas acerca del sueldo anterior o del próximo en la entrevista de trabajo resulta algo delicado.

Para lograr una ventaja en esta área, es importante, antes de ir a la entrevista, investigar sobre la condición salarial de la empresa (específicamente lo que paga para el puesto que usted aspira) y conocer cuáles serán las posibles preguntas que le  (ver más)

¿Busca empleo? Cuidado con lo que ponga en la Internet

Además de currículum y las referencias, muchas empresas a la hora de contratar a una persona, buscan, también, el nombre del candidato por Internet, revisan 'bíogs' y redes sociales con el fin de conocerlo mejor.

En otras palabras, el tiempo cuando las organizaciones dependían únicamente de la hoja de vida o referencia ha pasado. (ver más

¿Cómo tener éxito en el teletrabajo?

El teletrabajo o el trabajo a distancia se define como la forma de reemplazar, total o parcialmente, el desplazamiento físico de las personas a los centros de trabajo por un flujo de información digital constante mediante la interconexión de medios audiovisuales, informáticos y de telecomunicaciones. 

Esta nueva tendencia está transformando, poco a poco, los actuales esquemas de producción y el trabajo, (ver más)

¿Cómo saber si se está trabajando de más?

Muchas personas les agradan su trabajo y se empeñan por sobresalir en él. 

Sin embargo, cuando el esfuerzo se excede de forma tal que se descuida la familia y se afecta la propia salud del trabajador es el momento de desacelerar.

Muchas son las situaciones que fomentan que, hoy en día, se trabaje más horas que antes siendo (ver más)