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Articulos recientes sobre recursos humanos (RRHH) y el empleo
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Estrategias generales de retención de personal
La retención del capital humano es una función importante no
sólo para el departamento de recursos humanos sino para toda la gestión
directiva de una compañía.
Sin embargo, muchos directivos ven cómo su personal clave renuncia y se va, llevándose conocimiento y experiencia valiosa para la organización.
Entonces,¿Qué pueden hacer los directivos para retener (ver más)
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Las mujeres y los viajes de trabajo
Muchas mujeres deben realizar por motivos laborales viajes largos. Sin embargo, a pesar de las horas de vuelo y los agotadores aeropuertos, la mujer profesional no puede desmejorar su capacidad para cumplir objetivos laborales y, además, mantener una buena imagen (ver más)
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Muchas empresas y organizaciones inician un proceso de planificación estratégica que lo encamine hacia metas y objetivos más concretos.
En este sentido, la gerencia de recursos humanos no puede quedar atrás y debe, a la par de las otras gerencias, tratar de formular una adecuada (ver más)
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Debido a la globalizacion, muchas organizaciones están definiendo estructuras no tradicionales y diseñan el trabajo con la intención de romper las barreras existentes entre los empleados, para lo que utilizan una variedad de técnicas que garantizan la flexibilidad de la mano de obra.
Aunque estas estrategias resultan ser muy potentes (ver más)
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¿Cómo conciliar el trabajo con la vida personal?
Muchas veces el trabajo y la vida familiar entra en conflicto. Trabajamos porque requerimos crecer profesionalmente, ganar más dinero, entre otras razones, pero también queremos tener disfrutar de nuestra vida personal.
Sin embargo, conciliar la vida personal con la laboral no es tarea fácil (ver más)
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Se entiende por crisis el proceso de
adaptación ante un cambio o pérdida significativa. En ocasiones, ésta puede ser causada por un
divorcio y la pérdida de un ser querido.
Incluso un acontecimiento feliz como un matrimonio puede ser motivo de crisis. (ver más)
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Cuando se trabaja de noche es necesario mantenerse despierto y alerta. Sin embargo, esto no resulta fácil, ya
que el organismo está diseñado para organizarse de manera diurna.
Es decir, sus funciones suelen aumentar de día y disminuir de noche (ver más)
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Ocho cosas que no deben incluirse en un currículum u hoja de vida
Muchas veces, sin darnos cuenta, cometemos errores a la horade enviar un currìculum u hoja de vida
que nos puede costar una buena
oportunidad laboral.
Con el objetivo de evitar este tipo de situaciones, es
necesario conocer cuáles son estos errores los cuales se describen a
continuación
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Muchos gerentes generales contratan personas que, en
ocasiones, parecen cumplir con todos los requisitos académicos y profesionales
que se exige para ocupar una determinada posición dentro de la organización.
Sin embargo, a los pocos meses se descubreque esas personas han cometido actos
deshonestos (ver más)
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Muchas personas les agradan su trabajo y se empeñan por
sobresalir en él.
Sin embargo, cuando el esfuerzo se excede de forma tal que se descuida la familia y se afecta la
propia salud del trabajador es el momento de desacelerar.
Muchas
son las situaciones que fomentan que, hoy en día, se trabaje más horas que
antes siendo (ver más)
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