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Muchas mujeres quedan embarazadas cuando están laborando en diferentes empresas y es, en ese momento, que deben notificar al patrono su estado de engravidez.
Sin embargo, ¿Cómo solicitar ese permiso? Una forma de hacerlo es por escrito mediante una nota que detalle las fechas más importante con relación al embarazo.
Además de esta carta, existen otros tipos de permisos que es necesario elaborar dentro de una empresa. A continuación presentaremos algunos ejemplos o modelos al respecto.
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Carta para la solicitud de permiso por maternidad o adopción
Buenos Aires, 2 de septiembre de 2008
Señor
Germán Clare
Director
COMPAÑÍA
Ciudad
Respetado señor Clare:
Debido a que me encuentro deseosa de
encargarme personalmente de mi hija (adoptiva) nacida el 2 de julio de este año,
desearía que me otorgara la licencia de maternidad (o adopción) que, por ley, se prevé para
estas circunstancias.
Como asalariada de su empresa
durante menos de un año, solicito, después de terminada la licencia de maternidd (o adopción), la rescisión del contrato de
trabajo a partir del 2 de enero del 2009.
Adjunto encontrará una fotocopia del
acta de adopción de mi hija y quedo a su disposición para aclarar cualquier
duda o pregunta que tenga al respecto.
Atentamente,
Carta para la solicitud un permiso por capacitación
2 de agosto de 2008
Señor
Renaúl Vergara
BANCO
GENERAL
Ciudad
Estimado
señor Vergara
Con el fin
de perfeccionar mis conocimientos en el área de ventas, quisiera manifestar mi
interés de tomar un curso cuyo título es “¿Cómo mejorar sus técnicas de ventas
en el área de exportación? el cual será dictado en el Instituto de Administración
de Empresas de San José.
Por ello, le
solicito me concede un permiso de capacitación, como lo contempla la ley, con
el fin de aprovechar esta oportunidad.
Los cursos
comenzarán el 15 de agosto del 2008 y terminarán el 30 de octubre del 2008 con
un horario de 4:00 p.m. a 8:00 p.m.
Con esta formación,
podré mejorar mis capacidades y habilidades lo cual será beneficioso igualmente
para la empresa.
En espera de
su atenta respuesta, me despido
Atentamente,
Carta solicitando la no renovación del contrato
Quito 2 de septiembre de 2008
Señor
Gonzalo Alemán
Director
COMPAÑÍA STAR
Ciudad
Estimado señor Alemán:
Debido a que el contrato de duración
determinada que firmé el 30 de mayo del año pasado prevé la posibilidad de
renovación, le informo mi deseo de no renovar este contrato.
Esta petición se basa en el hecho
que he recibido una oferta en otra organización la cual se encuentra más acorde
con mi preparación académica.
Por ello, le anunció que finalizaré
mis labores en su empresa el 30 de julio del 2008 fecha en que finalizará el contrato. Agradeceré la entrega de la indemnización compensatoria de las vacaciones
pagadas
Atentamente,
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