Cómo solicitar una carta de recomendación
Cuando solicita un empleo, algunos empleadores pueden exigirle que envíe una carta de recomendaciones. Esto puede suceder antes, durante o después de una entrevista. Estos empleadores están interesados en escuchar a personas que puedan dar testimonio de sus hábitos, habilidades y capacidades laborales.
Si bien puede parecer intimidante o intrusivo solicitar una carta de recomendación, encontrará que muchas personas están listas y dispuestas a completar esta tarea por usted.
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Cómo solicitar una carta de recomendación
Al solicitar una carta de recomendación, hay algunos pasos que puede seguir para que el proceso sea eficiente y profesional.
1. Cree una lista de 5–10 personas más adecuadas para escribir su carta de recomendación Primero, considere qué individuos en su red están más calificados para escribirle una carta de recomendación. El que elija puede depender de la razón por la que necesita la recomendación. Por ejemplo, si las cartas son para posibles oportunidades de trabajo, los gerentes o colegas con experiencia en observarlo y trabajar con usted pueden brindarle los conocimientos más valiosos. Si la carta de recomendación es para fines académicos, puede buscar consejeros o profesores que puedan hablar sus habilidades académicas.
Evite seleccionar familiares o amigos cercanos para esta tarea. Es probable que los empleadores vean estas recomendaciones como menos precisas o muy sesgadas.
2. Hable con cada individuo directamente sobre el motivo de la recomendación. Aunque más tarde debe enviar una solicitud formal y escrita de recomendación, debe hablar de antemano con cada individuo de su lista. Al hacerlo, se asegura de que estén dispuestos y tengan la disponibilidad para escribir su carta de recomendación. Tener una conversación con ellos también le brindará la oportunidad de actualizarlos sobre sus últimos logros relevantes y los logros que pueden incluir en sus recomendaciones. Durante esta conversación, debe proporcionar todo el contexto relevante para la recomendación, incluido para qué sirve, una descripción general de la información que debe incluir y cuándo la necesita.
Las personas que escriben sus cartas de recomendación también pueden ser buenas opciones para incluir en una lista de referencias, si se le solicita que proporcione una.
Después de confirmar con los escritores seleccionados, debe enviar a cada uno una solicitud de recomendación formal personalizada. En su solicitud, debe incluir el siguiente contexto para que se sientan cómodos y preparados al escribir su recomendación:
Un currículum actualizado
Tu rol actual o lo que estás haciendo ahora
Para qué es la recomendación
Por qué estás calificado
Hábitos laborales relevantes, éxitos académicos o habilidades
Fecha de vencimiento solicitada (si es necesario)
La mayoría de las personas que escriben cartas de recomendación apreciarán la orientación, ya que los destinatarios de las cartas pueden estar buscando información específica que se aborde en la carta. Es útil adjuntar su currículum actual para que su contacto pueda familiarizarse rápidamente o actualizar su memoria con sus calificaciones.
Luego, envíe un correo electrónico o entregue una copia impresa a cada persona que haya aceptado escribir su carta de recomendación. También es posible que desee reiterar cuándo necesita que le devuelvan la carta y las instrucciones y la información de contacto sobre dónde y cómo enviar exactamente la recomendación. Es probable que pueda identificar esta información en la publicación o solicitud de empleo, o directamente del empleador si la solicitud de recomendación ha llegado más tarde en el proceso de contratación.
3. Envíe un agradecimiento a cada persona que escribió una recomendación en su nombre. Una vez que haya completado sus cartas de recomendación, envíe notas de agradecimiento a cada persona que escribió una carta para usted. Enviar su agradecimiento es una cortesía común que le permite a sus recomendadores saber que está agradecido por su gesto, y probablemente garantizará su participación en su éxito en el futuro.
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Cómo solicitar una recomendación por puesto
Preguntarle a un profesor o maestro Los estudiantes de secundaria y universitarios pueden encontrar útil obtener una recomendación de profesores o maestros. Al solicitar una recomendación de un profesor o maestro, debe considerar aquellos con quienes tuvo la mayor interacción, tuvo éxito en su clase o participó particularmente en tu educación de alguna manera. Cuanto más puedan dar fe de su trabajo como estudiante, mejor será la recomendación.
Recuerde que los profesores y maestros pueden tener una gran cantidad de solicitudes de recomendación en ciertos momentos del año además de un horario ya ocupado. Es importante pedirles a estas personas cartas de recomendación lo antes posible, dándoles suficiente tiempo para completarlas.
Preguntar a un compañero de trabajo Las cartas de recomendación profesional pueden ser efectivas al enviar solicitudes de empleo. Los mejores candidatos para considerar pedir que escriban su recomendación son gerentes o compañeros de trabajo que puedan dar fe de sus hábitos de trabajo, habilidades y capacidad.
Preguntando a un amigo Si es posible, intente evitar pedirles cartas de recomendación a sus amigos. Es posible que su amigo pueda proporcionar una recomendación alternativa pero útil con un testimonio más detallado e íntimo. Si ese es el caso, pregúntele a un amigo que pueda proporcionar una evaluación honesta de sus habilidades, capacidades y experiencias, y si es posible, que sea relevante para su posición o industria de alguna manera.
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Muestra de solicitud de carta de recomendación
Aquí hay una solicitud de carta de recomendación de muestra que puede enviar a un maestro, compañero de trabajo o amigo.
Estimados [Sr., Sra., Dr., etc.] Chambers
Estoy en el proceso de enviar una solicitud a [institución o nombre de la empresa]. Parte de la solicitud requiere una carta de recomendación de alguien que pueda elaborar de manera efectiva mis hábitos de trabajo, habilidades y logros. Basado en nuestros años de experiencia juntos, creo que puede ayudar a proporcionar una carta efectiva, honesta y detallada en mi nombre.
Le agradecería mucho si pudiera escribir una carta de recomendación para mí que pueda ayudar a enfatizar los hábitos de trabajo positivos que he mostrado desde que nos conocemos. Tú. La fecha límite para enviar la carta es [fecha]. Si este plazo es demasiado pronto y no puede proporcionar una carta para entonces, avíseme lo antes posible. Además, si hay alguna información que pueda proporcionar que lo ayude a escribir la carta con más detalle, me complacerá enviarla.
Gracias por su tiempo y esfuerzo en mi nombre.
Sinceramente,
Simon Brown
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