Ejemplo carta de incapacidad por maternidad (solicitud de licencia)

Ejemplo carta de incapacidad por maternidad Una carta de solicitud de licencia por maternidad es una forma profesional de informarle a su empleador que tomará la licencia por maternidad al final del embarazo.

Igualmente, garantiza que todos tengan conocimiento de las fechas de su ausencia y cómo se gestionará su carga de trabajo en su ausencia.

Por lo general, es una buena idea compartir esta información tan pronto como determine la duración de su licencia por maternidad.

Se recomienda entregar el original de esta carta a su supervisor directo y copias a las otras personas que requieren esta información como el gerente de recursos humanos.

A continuación, presentamos varios modelos de solicitud de licencia por maternidad o permiso por maternidad.

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Modelos de carta de licencia por maternidad y permiso

Ejemplo carta de incapacidad por maternidad #1

Señor [director]:
Le informo que espero un bebé, el cual nacerá alrededor del 10 de mayo. Adjunto encontrará el certificado médico de embarazo con la fecha prevista para el parto.

Mi licencia de maternidad deberá entonces comenzar el… y terminar alrededor de… [Solicito también los beneficios de las disposiciones del contrato colectivo referentes al horario de trabajo…]
Atentamente,

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Ejemplo carta de incapacidad por maternidad #2

Estimada Sra. Jones,

Le escribo para informarle sobre mi embarazo y mi intención de tomar una licencia por maternidad de 12 semanas. Mi fecha de parto es el 4 de diciembre de 2018. Planeo trabajar desde casa a partir del 15 de noviembre y trabajar hasta mi fecha de parto. Anticipo volver al trabajo el 1 de marzo de 2019.

Planeo hacer todo lo posible para completar todas mis tareas de alta prioridad antes de estar de licencia. También planeo delegar algunas de mis responsabilidades diarias a Jessica y Kira, quienes han estado trabajando estrechamente conmigo en varias campañas para clientes. Confío en su capacidad para gestionar el trabajo en mi ausencia. Kira, en particular, podrá responder a las preguntas de los clientes y configurar nuevas campañas durante mi tiempo libre. Hágame saber si tiene alguna inquietud sobre esta recomendación o si tiene otras sugerencias para cambiar mi carga de trabajo mientras estoy fuera.

Gracias de antemano por permitirme tomarme este tiempo para poder recuperarme y dedicar tiempo al cuidado de mi nuevo bebé. Por favor, avíseme si hay algún formulario que deba completar antes de mi ausencia o si hay algo más que pueda hacer para facilitar la transición. Si necesito que me contacten durante mi licencia por maternidad, comuníquese conmigo a jessica.myers@email.com o al 234-123-2345.

Saludos cordiales,

Jessica Myers

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Ejemplo carta de incapacidad por maternidad #3  (con rescisión del contrato de trabajo)

Señor director:

Deseoso(a) de encargarme personalmente de mi hija, nacida [adoptada] el 15 de abril último, desearía tomar mi licencia de maternidad prevista por ley.

Como asalariado(a) de su empresa durante menos de un año, solicito la rescisión del contrato de trabajo [después de terminada la licencia de maternidad o adopción] a partir del 12 de mayo, sin tomar en cuenta el plazo de aviso previo.

Adjunto encontrará una fotocopia del acta de nacimiento de mi hija [una fotocopia del acta de adopción].
Atentamente,

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Ejemplo carta de incapacidad por maternidad  #4 (con suspensión del contrato de trabajo)

Señor [director]:

Actualmente en permiso de maternidad [adopción], me gustaría beneficiarme, a partir de su terminación, el 12 de mayo próximo, de una licencia de un año, como se prevé por ley.

[Deseoso de encargarme personalmente de la educación de mi hijo, me gustaría aprovechar, a partir del 30 de junio próximo, el permiso de un año que otorga la ley.]

Espero que no vea usted inconveniente alguno en ello.

Atentamente,

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Carta de solicitud de reducción de la jornada de trabajo por maternidad

Señor [director]:
Actualmente en permiso de maternidad [adopción], me gustaría beneficiarme, a partir de su terminación, el 12 de mayo próximo, de una reducción en el horario de trabajo, como se prevé por ley.

[Deseoso de encargarme personalmente de la educación de mi hijo, me gustaría aprovechar, a partir del 30 de junio próximo, de una reducción de mi horario de trabajo, como está previsto por ley.]

Me gustaría trabajar 20 horas a la semana durante un año, de preferencia por las mañanas. [Me gustaría no trabajar los miércoles, o Me gustaría tener un horario continuo para poder salir a las 17 horas y recoger a mi bebé en la guardería…]

Espero que no haya inconveniente y estoy a su disposición para analizar todas las posibilidades con usted.

Atentamente,

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