La web de los recursos humanos y el empleo

 

 

 

 

 

 

Inicio

 

 

Sección de RRHH

 

Introducción a los rrhh

 

Planeación de los recursos humanos

 

Análisis de puesto

 

Reclutamiento y selección

 

Desarrollo y

capacitación

 

Evaluación de puesto

 

Administración de compensación

 

Competencias

 

Gestión internacional de rrhh

 

Otros temas

de RRHH 

 

 

Sección de empleo

 

La entrevista de trabajo

 

Videos para encontrar empleo

 

Otros artículos

de empleo

Modelos de CV y cartas para trabajo y empleo

 

Curriculum vitae

Curriculum en español

Curriculum en inglés

Frases y términos inglés/español

Modelos de cartas y un curriculum para una pasantía en un ciclo de formación profesional

Modelo de carta de presentación

Carta de presentación en inglés

Modelos de carta de renuncia en español e inglés

Modelos de certificados de trabajo

 

Modelos de cartas relacionadas con solicitudes de aumento salarial y otras condiciones de trabajo

 

Modelos de cartas de diversos tipos de permisos

 

Sección de gestión empresarial

 

¿Cómo crear una cultura de liderazgo?

 

¿Cuáles son los errores y los aciertos a la hora de

implementar un cambio

 

El arte de saber escuchar en el mundo de los negocios

Otros artículos

de gestión empresarial

   

 

Los detalles: Un aspecto importante en la imagen profesional

 

Muchas veces al estar laborando en una posición que requiere mucho contacto con personas externas a la empresa (vendedores, mercadeo, etc.) se debe tener cuidado hasta del último detalle para que la imagen profesional que proyectamos sea la óptima.

Sin embargo, cuáles son esos detalles que debemos prestar atención?  A veces pasan desapercibidos, pero están allí a la vista de los demás. 

Elementos comola tinta del bolígrafo que se emplea para firmar, las agendas y los portafolios son algunos de ellos. 

   

A continuación se analizarán algunos de los más importantes:

 

La tarjetade presentación

Este elemento es indispensable para crear la mejor impresión, y debe contener la información necesaria (nombre, teléfonos, correos).  Además, se debe colocar el cargo o profesión de forma precisa, tipología de letra ni muy gruesa, ni muy delgada y sin muchas líneas.

No se recomienda hacer tarjetas de un tamaño fuera de lo normal porque no caben en tarjeteros.

Igualmente, se aconseja revisar el arte antes con la imprenta y firmar el visto bueno del borrador de arte antes del tiraje.

 

La tinta de los bolígrafos

Parece algo mínimo y sin importancia, pero la tinta del bolígrafo empleado para firmar documentos puede “hablar” mucho de quien lo emplea.

Se recomienda el color negro para destacar la firma en documentos legales o bancarios.  Colores como verde y púrpura no deben ser tomados en cuenta, ya que se consideran muy llamativos para hacer negocios.  Incluso en el área de mercadeo y publicidad, donde la creatividad es un recurso, muchos no lo aceptan.

 

Las computadoras portátiles

Es importante llevarlo en un maletín adecuado para la computadora preferiblemente de un color oscuro.

Se debe mantener limpio con líquidos especiales para proteger el brillo y se debe evitar colocar calcomanías no formales.

 

El teléfono celular o móvil

Muchos consideran el teléfono celular o móvil como una prenda de vestir.  Sin embargo, en el mundo del trabajo y de los negocios debe ser discreto en su tamaño y ubicación en el cuerpo.

Los sonidos no deben ser escandalosos y desagradables, y no debe dejarlo sonar y sonar.

Éste no debe ser colocado sobre la mesa de reunión o almuerzo ejecutivo porque pareciera ser más importante que la persona.

Evite usarlo en las conferencias u otros eventos empresariales que requieran su atención. En esos casos, se debe poner en la opción silencio o vibrador.

 

Las agendas y portafolios

Éstas ayudan a organizarse y deben estar sin papeles insertados como facturas, carnets, etc., porque la abultan y dan una idea que la persona dueña de esa agenda es una desordenada. Los portafolios son bien vistos para tomar notas y apuntes.

 

 

 

 

 

 

Conozca también

¿Cómo manejar el estrés laboral?

¿Cómo evitar que la oficina o nuestro trabajo nos enferme?

¿Sufre del síndrome de "burnout"?

como ganar dinero y ahorrar

 

 

 

 

Publique su artículo de recursos humanos, de empleo o de gestion empresarial

 

 

 

Presentaciones en powerpoint

Otros artículos publicados en

Presentaciones de RRHH

Empleo

Presentaciones de gestión empresarial

Otras presentaciones empresariales

 

 

 

Conoce diferentes modelos de cartas y documentos

 

Copyright (c) 2006  rrhh-web.com  La web de los recursos humanos y el empleo consultas.rrhhweb@gmail.com


 

 

Modelos de políticas y procedimientos de Recursos Humanos en:

-Admisión de personal

 -Entrevista eficaz

 -Vestimenta

-Ascensos y transferencias

-Reconocimiento al empleado destacado

-Programa de sugerencias

-Programa de incentivos para ejecutivos

-Procedimiento de evaluación del personal

-Solicitud de permiso laboral

 

 

Videos sobre recursos humanos, empleo, gestión empresarial y marketing en nuestro canal de youtube

 

                       Ver más videos

 

Presentaciones en powerpoint

Presentaciones de RRHH

Presentaciones de gestión empresarial

Otras presentaciones empresariales

 

Tests

¿Aprendes de forma permanente?

¿Cómo se maneja con el cambio?

¿Eres asertivo?

¿Manejamos bien familia y trabajo?

¿Mantenemos la calma?

¿Tienes madera de líder?